【社員満足主義】
不満足要因の最大化を目指した経営である事。
【顧客様満足主義】
全ての判断基準を理念目的に基づき
満足要因と不満足要因の最大化を目指した経営である事。
【重点主義】
目的と戦略を明確に、選択と集中を基本とした
具体的な背景の有るコンテンツに絞り込み極める。
【環境設定主義】
リスクマネージメントを始め
完成度の高い商品、サービス、業務環境を計画的に整える。
環境設定が整わないうちは、絶対に進めてはいけない。
【全体最適主義】
「前行程は神様、後行程はお客様」の哲学に基づき、
常に全体最適を意識し行動する。
前行程は神様、いわゆる取引先や同僚、上司、部下、内部、外部においての関係性は
我以外は皆神様の様なありがたい存在である。
後行程はお客様、仕事を引き継ぐ相手をお客様という意識で行動する。
一人一人がその意識でお客様をはじめとする全ての方々に
最高の商品やサービスを提供する為には
互いに細やかで丁寧な心のこもった仕事のやり取りが重要である。
【法律厳守主義】
当社の事業において、全てが法律の枠内である事。